Von außen betrachtet prägen aktuell mehr denn je Diskontinuität, Unvorhersehbarkeit und äußere Schock-Ereignisse die Lebensrealität von Unternehmern und ihrer Mitarbeiter. Das löst mehr und mehr unkontrollierbaren Frust und Ohnmachtsgefühle aus. Das ist dein Wendepunkt: Für manche Unternehmen läutet es die Phase der „emotionalen“ Insolvenz ein und für andere einen Energieschub in eine erfüllende Unternehmensentwicklung, die alle befriedigt: das Unternehmen, seine Mitarbeitenden, die Kunden.
SIGRUN RÖMER zeigt auf, dass die Entwicklung einer resilienten Unternehmenskultur nicht nur eine Reaktion auf Herausforderungen ist, sondern ein strategischer Ansatz, der Unternehmen hilft, zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie erläutert, dass Resilienz eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Unternehmen spielt und diese Fähigkeit in der Praxis zu spürbaren Vorteilen führt.
Einige zentrale Punkte aus ihrem Vortrag sind:
1. Dringlichkeit der Entscheidung: Unternehmer müssen zeitnah Entscheidungen treffen, um eine resiliente Unternehmenskultur zu etablieren und den Wandel aktiv zu gestalten.
2. Bedeutung der Resilienz: Resilienz ist nicht nur wichtig für das Überstehen von Krisen, sondern fördert auch Innovationskraft, Handlungsfähigkeit in schwierigen Zeiten und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
3. Best Practice-Beispiele: Römer bezieht sich auf konkrete Beispiele erfolgreicher Unternehmen, die durch resiliente Praktiken und eine proaktive Kultur signifikante Erfolge erzielt haben. Diese Beispiele bieten wertvolle Erkenntnisse für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.
4. Studien und Forschungsergebnisse: Der Vortrag stützt sich auf verschiedene Studien, die die positive Wirkung von Resilienz in Unternehmen bestätigen und deren Einfluss auf die Unternehmensleistung und Mitarbeiterzufriedenheit verdeutlichen.
5. Faktoren für Resilienz: Es werden die Schlüsselfaktoren vorgestellt, die die Resilienz fördern, sowie potenzielle Hindernisse, die es zu überwinden gilt, um eine erfolgreiche Unternehmenskultur zu etablieren.
Der Phönix Effekt steht für Unternehmen, die sich kontinuierlich neu erfinden und erfolgreich transformieren, insbesondere in inneren und äußeren Umbruchzeiten. Sigrun Römer weiß aus ihrer Expertise als Insolvenzverwalterin, dass Krisen nicht über Nacht entstehen. Sie zeigt anhand von Unternehmensbeispielen auf, was die Indikatoren - Softfacts und Hardfacts - sind, die den Transformationsprozess unbedingt initiieren müssen, um den Phönix-Effekt zu bewirken.
Sie erläutert, welche Maßnahmen den Erfolg in sich tragen können:
◎Unternehmensfokus auf Zukunftschancen kalibrieren
◎Klarheit der Unternehmenswerte, Unternehmensziele
◎Identifikation und Priorisierung der Risikofaktoren
◎Mitarbeiterentwicklung
◎Plausibilitätsprüfung der getroffenen Entscheidungen und Maßnahmen auf gewünschte Unternehmenswerte und Unternehmensziele
Der Mensch ist das größte Kapital eines gesunden Unternehmens. Viele Unternehmen leiden genau daran:
⦿Fachkräftemangel,
⦿Personal-Fluktuation,
⦿Fehltage/Krankheit und innere Kündigung,
⦿Mitarbeiter und Führungskräfte fühlen sich nicht gesehen, nicht anerkannt, nicht wertgeschätzt, mit anderen Worten: die Verbundenheit zum Unternehmen fehlt.
Sigrun Römer nimmt in ihrem Vortrag Führungskräfte wie Mitarbeitende auf eine Reise zu Verbundenheit zu sich und dem Unternehmen. Mit den 7 Schlüsseln der Resilienz erhalten Führungskräfte Inspiration und Motivation, sich selbst, ihre Mitarbeitenden und ihre Teams in einer würdigenden und vertrauensvollen Atmosphäre mit Klarheit, Mut und Entscheidungskraft zu führen. Zugehörigkeit, Freude am Erfolg und Agilität der Mitarbeitenden wird so gefördert und vertieft.
Du erlebst im Vortrag, die Transformationskraft einer Führungskultur von Würde und Wertschätzung,
⦿als Quelle für Mut, Klarheit, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen,
⦿für eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung die zum Erfolg aller anspornt,
⦿und Raum für Identität und Zusammengehörigkeit im Unternehmen schafft.
⦿Sigrun Römer zeigt, wie dein Unternehmen zum Sog für Menschen wird, die darin gerne und gut arbeiten.
Selbständigkeit als Rechtsanwältin:
1997 – Eintritt in die Selbstständigkeit als Rechtsanwältin und Konkursverwalterin
1997 – 2006 Die Römer Insolvenzverwaltung: Akkreditierung u.a. an folgenden Gerichten: Hamburg, Flensburg, Kiel, Niebüll, Husum, Neumünster, Neuruppin, Halle und Dresden
2001 – Fachanwältin für Insolvenzrecht (Ausbildung und Prüfung, Verleihung der Urkunde durch die Schleswig-Holsteinische Rechtsanwaltskammer)
2002 – Wirtschaftsrechtsanwalt
2003 – Fachanwältin für Steuerrecht (Ausbildung und Prüfung)
2008 – Berufung zum DQS-Auditor der DQS GmbH, Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen.
von 2008 bis 2012 bundesweite Tätigkeit als Auditleiter für die DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsysteme - Siegel nach ISO 9001:2008 und GOI.
Beruflicher Werdegang als systemischer Coach und Mentorin:
2003-2006 – Ausbildung zum systemischen Coach - Neurolinguistische Ausbildung mit hypnotherapeutischen Elementen nach Milton-Erichsen, NLP-Master, DVNLP
2004 – Wirtschaftsmediatorin
Unternehmerischer Werdegang:
1997 – Römer Rechtsanwaltskanzlei - Gründung
2001 – Römer Insolvenzverwaltung mit Standorten in Flensburg, Hamburg und Berlin
2021 - Sigrun Römer Speaking und Mentoring
2021 - Römer Verwaltungsakademie
Veröffentlichungen:
2008 Mit effizientem Wissens- und Forderungsmanagement zum Erfolg
2022 Fem.Mit Interview: Insolvenzverwaltung und Metamorphose
2023/2024 Wirtschaft TV Interview zum Thema Insolvenz und Restrukturierungskraft
2023 Publikation Erfolg-Magazin:
'Warum das Mindset über den Unternehmenserfolg entscheidet.'
2024 Buch: Das Wohlstandsprinzip
Kongresse
seit 2023 Freiheitskongress,
Ladies Finance Kongress - Silja Reichelt
Finanzkongress, Erfolgskongress Veranstalter: Digital Beats
Seit 1999 erfolgreiche Vorträge für Unternehmen, Kommunen in Schleswig-Holstein und insbesondere im Umfeld Hamburgs:
⦿Novartis
⦿Nord-Ostsee Sparkasse
Sparkassenakademie in Kiel
⦿Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft Flensburg/Schleswig mbH – WIREG
⦿WAK Wirtschaftsakademie Schleswig/Flensburg
⦿Arbeitsgemeinschaften der Volksbanken und Raiffeisenbanken
⦿Kreishandwerkerschaft Schleswig
⦿Creditreform Flensburg
⦿Creditreform Neumünster
⦿Creditreform Schleswig
⦿Industrie- und Handelskammer zu Flensburg
⦿Fachhochschule Flensburg
⦿Komma- Kompetenzzentrum für Verwaltungsmanagement
⦿Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
⦿Bildungszentrum der AOK Schleswig-Holstein
⦿IKK Schleswig-Holstein
⦿Deutsche Angestellten Krankenkasse
⦿Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein
Das Wohlstandsprinzip, mehr als ein Buch – es ist dein Wegweiser zu finanzieller und emotionaler Fülle. Sigrun enthüllt erstmals, wie tief verankerte Glaubenssätze erkannt und überwindet werden können, um ein Leben im Einklang mit wahren Wünschen und Werten zu führen.
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